火力全開，將所有的焦點都放在目標上固然很好，
但是，要提醒你，過度目標導向，若有些微細的功夫如果沒顧好，
最後很容易在品質上出現瑕疵，成為管理層面接下來得解決的問題。
每個人的專長不一樣，適合的領域也不同，請巧妙截長補短，讓事情得以順利進展，
有些表面上看似微不足道的事情，其實是非常重要的關鍵，
比如說，不要抱怨，也不要洋洋得意以為都是自己的功勞，充分尊重每個人的立場與意見，
適時表達你的感謝，創新之餘，同時也自過往的經驗中學習，不謙不卑。
好好工作，好好管理，管理資源運轉，也管理好自己的心態，得理且讓人，
展現良好的態度，接納並善用每個人的力量，為未來的夢想與目標而努力。
請回到你的內在權威與策略，這一週要在工作上重新建立運行架構，大家一起加油!
圖片來自: 網路
原文出處:http://humandesigntaiwan.blogspot.com/2011/11/blog-post_02.html
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